Advising & Recruiting requiere incorporar a su equipo de trabajo a un profesional altamente capacitado para asumir la dirección estratégica de sus centros de acopio y fabricación. La vacante se encuentra disponible para nuestra planta de producción ubicada en el sector de Carcelén Industrial, al norte de la ciudad de Quito, en la provincia de Pichincha. Buscamos a una persona con visión de liderazgo que pueda transformar la operatividad diaria en un modelo de eficiencia, asegurando que cada recurso que ingresa o sale de las instalaciones sea gestionado bajo los más altos estándares de calidad y control logístico.
La posición de Líder de Bodega y Operaciones de Planta tiene como objetivo central garantizar la organización y el control integral de todas las áreas operativas, con un enfoque especial en la optimización de los inventarios y la fluidez de los procesos de fabricación. El profesional seleccionado será el responsable directo de implementar estructuras de gestión modernas y herramientas técnicas que permitan una planificación precisa, elevando así los niveles de rentabilidad y productividad de la fábrica. Este rol es fundamental para integrar de manera coherente las etapas de diseño, compras, producción y entrega final al cliente.
Dentro de las responsabilidades asignadas, el candidato deberá diseñar y poner en marcha cronogramas detallados para la planificación de la producción, asegurando que los materiales estén disponibles en el momento exacto para evitar detenciones innecesarias. Será el encargado de supervisar minuciosamente los inventarios de materia prima y producto terminado, manteniendo un control de bodega riguroso que minimice el desperdicio y evite pérdidas económicas. Además, deberá coordinar la logística diaria de transporte y distribución, gestionando las rutas de entrega y los tiempos de despacho para cumplir con las expectativas del mercado.
El cargo demanda una supervisión constante sobre el personal de planta, lo cual incluye equipos de producción, diseño, logística y compras. Esto implica gestionar el talento humano en aspectos administrativos como el control de permisos, la programación de vacaciones, las rotaciones de turnos y la validación de horas extras. También se requiere la capacidad técnica para realizar cotizaciones de productos especiales y el costeo detallado previo a la fabricación, asegurando que la gestión de compras se realice conforme a las recetas de producción establecidas por la gerencia.
Para postularse a esta vacante en Ecuador, es indispensable poseer un título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos o Administración de Empresas. Se valorará positivamente que el aspirante cuente con formación complementaria en gestión administrativa y un nivel de inglés intermedio o avanzado. En cuanto a las destrezas técnicas, es obligatorio el manejo avanzado de Microsoft Excel y programas de planificación como MS Project, además de poseer conocimientos básicos en AutoCAD para interpretar planos y especificaciones de diseño de productos.
La experiencia profesional requerida es de entre cinco y siete años desempeñando funciones de liderazgo en plantas industriales o centros logísticos de gran envergadura. Se dará prioridad a aquellos candidatos que provengan de la industria de la manufactura, especialmente en sectores relacionados con muebles a medida o carpintería industrial. Buscamos a alguien con capacidad comprobada para dirigir equipos multidisciplinarios y que haya trabajado previamente en entornos con procesos estructurados y un fuerte enfoque en la eficiencia operativa.
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, una vez superado satisfactoriamente el período de prueba que establece la normativa legal vigente en el país. El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes desde las siete de la mañana hasta las quince horas con treinta minutos, en modalidad estrictamente presencial en nuestras instalaciones industriales de Carcelén. Es fundamental que el postulante cuente con disponibilidad para trabajar de forma ocasional durante los fines de semana si los requerimientos de producción o las fechas de entrega de proyectos específicos así lo exigen.
La empresa ofrece una remuneración mensual de mil quinientos dólares estadounidenses, además de todos los beneficios de ley correspondientes al régimen laboral ecuatoriano. Formar parte de este equipo implica integrarse a una organización sólida que valora la mejora continua y el compromiso profesional. Los informes de proyectos y los reportes de rentabilidad generados por esta posición serán la base para la toma de decisiones de la alta gerencia, otorgando al ocupante del cargo un rol protagónico en el crecimiento del negocio.